직원 보호 : Khris Berry의 2020 년
에 알아야 할 사항
2020 년 5 월 1 일
국세청에 따르면, 사회, 디지털, 인쇄 또는 기타 기타 미디어 박탈 상태에 있지 않는 한, 대부분의 신랑이 독립 계약자로 자격이 없다는 것을 암시하는 기사 나 토론을 본 적이 없을 것입니다.
읽기를 중단하기 전에이 기사는 장단점에 대해 논의하지 않고 오히려 자영업자가 이용할 수없는 직원에게 제공되는 보호에 대해 논의합니다. 독립 계약 업체와 손질 사업에 대한 매개 변수에 익숙해 지려면 IRS 20 Factor Test1에 익숙해 지십시오.
Groomer Pay에 대해 논의 할 때 많은 이전 및 오랜 Groomers는 독립 계약자의 혜택으로 백분율, 수수료 및 수입을 언급합니다. 많은 고용주들은 독립 계약자의 수수료와 수입이 비즈니스 마진에 비해 너무 높았 기 때문에 직원으로 손실을 지불 할 때 마진을 관리하고 수익성을 유지하기 위해 고군분투했습니다.
이 두 시나리오는 이전에 어느 당사자도 기꺼이 극복 할 수 없었던 장애물 이었으므로, 독립 계약자로서 전국적으로 (의도적으로 또는 무의식적으로) 일하는 전국의 그루머가 많이 있음을 의미합니다.
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우리는 불황에서 사회적 거리에서 비즈니스 폐쇄에 이르기까지 느리게하는 것에 이르기까지 불확실한시기에 살고 있습니다. 새로운 바이러스가 지구에 영향을 줄 것으로 기대했습니다. 그 루머는 단단하고 탄력적 인 그룹이지만, 우리 모두는 우리가 탐색하는 새로운 세계에 의해 어떤 방식으로 영향을 받았습니다.
다음은 Groomer Pay의 구식, 고풍 또는 잘못된 관리 관리를 업데이트하기위한 적절한 시간 인 10 가지 이유의 카운트 다운입니다.
10. 고용주는 직원의 사회 보장 계정에 지불하고 직원으로 분류되지 않음으로써 실제로 나중에 인생에서 의존 할 수있는 귀중한 혜택을 잃고 있습니다. 직원으로서, 고용주는 실제로 나중에 혜택을 위해 임금의 일부를 기여하고 있습니다. 이러한 기부금은 귀하가받은 모든 달러의 7.65%이며 귀하의 사회 보장 및 Medicare Federal 계정에 지불됩니다. 귀하의 특정 주가 주 소득세를 징수하는 경우, 귀하의 고용주는 아마도 귀하를 대신하여 귀하의 주 실업 및 장애에 기여할 것입니다.
9. Groomers를 독립 계약자로 지불함으로써, 고용주는 사회 보장 임금, 근로자 보상, 유급 시간 및 건강 혜택과 같은 귀중한 혜택을 포함하지 않는 요금으로 서비스를 제공함으로써 전체 산업을 약화시킵니다. 고용주가 모두 동일한 합법적 인 지속 가능한 분야에서 경기를 할 때까지 경기장은 레벨을 늘릴 수 없습니다.
8. 독립 계약자로 일하는 손질 자에게는 근로자 보상 혜택이 없습니다. 직원으로서 손실을 고용하지 않는 고용주는 근로자 보상 보험료를 지불 할 수 없지만 구내에서 부상을 입을 경우 적절한 보험 적용 범위가없는 경우 취약합니다. 지난 몇 년 동안 출판 된 기사에 따르면 PET 서비스는 미국에서 가장 위험한 10 대 산업에 있습니다. 이러한 통계에 대한 보험 적용 범위를 원하지 않습니까?
7. 독립 계약자로 일하는 손질자는 일반적으로 세금의 부담에 빠지게됩니다. 소득세는 모든 근로자에 대해 평가되며 자영업 세는 독립 계약자에게 추가로 평가됩니다. 귀하의 개인 세금 경험과 지위에 따라, 당신은 많은 금액을 빚지고 있거나 자해의 뉘앙스를 탐색하기 위해 고군분투 할 수 있습니다. 직원이되면 소득세 부담의 일부 (전부가 아닌 경우)보고 및 원천 징수에 도움이되도록합니다. 예, 우리는 당신이 많은 공제를 가지고 있다는 것을 알고 있지만 실제로 감사 과정을 통해 그것들을 테스트 했습니까? 2019 년 현재 직원은 더 이상 AGI의 2% (총 수입 조정)를 비 상당 고용 비용으로 공제 할 수 없습니다. 이것은 실제로 세금 신고 절차를 단순화합니다. 당신은 더 이상 당신이 일년 내내 가지고있는 모든 비용을 항목으로 만들 수 없습니다. 대신, 직원은 기존의 공제액을 $ 12,200의 공제액을받을 수 있지만 자영업자는 할 수 없습니다. 그것은 당신의 도구 비용, 날카롭게, 활 및 쾰른 비용을 다루어야합니다. 세금 예금을 미리 지불하지 않았기 때문에 몇 년 동안 세금을 신청하지 않은 사람들은 어떻습니까?
6. 신랑에게 가치가있는 이점은 무엇입니까 (우리는 반드시 무료 개밥을 의미하지는 않습니다)? 미국 노동자들에게 건강 보험 및 기타 귀중한 혜택을받는 길은 고용을 통한 것입니다. 다가오는 국가 및 세계 보건 위기로 인해 생생한 건강 보험 보호를 즐기는 직원은 자신의 건강 비용이 보충되고 캡핑 될 것이라는 것을 알기가 조금 더 쉬울 수 있습니다. 그 루머와 고용주는 고용주가 직원에게 건강 보험을 제공 할 수있는 마진과 비즈니스 관행을 찾기 위해 협력해야합니다.
5. 위기 기간 동안 개별 주가“비상 상태”를 선언 할 때, 이것은 개인을 지원하는 자금을 공개합니다.null